Курсы специалиста по кадрам
в г. Курск

256 акад. часов

Специалист по кадрам (кадровик) – это специалист службы персонала компании. Диапазон решаемых им задач на предприятии очень широк, но основными являются ведение кадрового учёта и делопроизводство.
Специалисты по кадрам также участвуют в следующих задачах:
1. Составление внутренних нормативных актов организации (например, правил трудового распорядка);
2. Система учета рабочего времени и начисление заработной платы;
3. Контроль за дисциплиной;
4. Прием на работу и оформление трудовых отношений с работником;
5. Подбор персонала;
6. Формирование кадровой политики компании;
7. Организация обучения;
8. Мотивация и корпоративная культура.
Много пунктов? Не переживайте об этом, наши преподаватели с многолетним стажем работы в сфере кадров доступно обо всем расскажут и объяснят на наглядных примерах!
Итак, для кого мы сделали этот курс?
Курс «Специалист по кадрам» является программой дополнительного профессионального образования (повышения квалификации).
Если вы уже имеете профильное среднее профессиональное и (или) высшее образование или получаете профильное среднее профессиональное и (или) высшее образование, мы ждем вас на нашем курсе!
Что же вас ждет?
Курс состоит из трех очень важных разделов:
1. Управление персоналом;
2. Кадровое делопроизводство;
3. Ведение кадрового учета в программе 1С:ЗУП.
Разрабатывая эту программу, наши практикующие специалисты учитывали:
4. Все требования профессионального стандарта;
5. Квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям;
6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для качественного исполнения должностных обязанностей сотрудников по персоналу.
На занятиях много внимания уделяется разбору практических ситуаций, с которыми вы можете столкнуться, работая в сфере управления персоналом. После тщательных разборов самых частых моментов в работе ничто не застанет вас врасплох!
Наши преподаватели-практики использует различные методы подачи материала – лекции, дискуссии, ролевые игры, мозговой штурм, решение практических задач, тестирование и многое другое. Подход найдем к каждому студенту!
Предупреждаем, скучно не будет! Занятия проводятся в очень живой и эмоциональной обстановке, что улучшает усвоение материала. Знания, полученные на занятиях, являются актуальными для нашего времени и очень пригодятся вам в будущей работе (вы точно будете ежедневно пользоваться ими).
Когда вы пройдете весь курс, вас будет ждать итоговая аттестация в форме экзамена по каждой дисциплине. После вашей несомненно успешной сдачи экзаменов мы торжественно вручим вам удостоверение о повышении квалификации «Специалист по кадрам».
У вас нет среднего или высшего профильного образования и вы не находитесь в процессе его получения? Не переживайте, ведь именно для вас мы разработали курс профессиональной переподготовки «Управление персоналом»!
Пожалуйста, если вам что-то не до конца понятно – позвоните нам.
Вместе мы найдем ответы на все вопросы.

*Программа реализована на основе дистанционного обучения

программа курса

Специалист по кадровому делопроизводству

• Раздел 1. Управление персоналом
• Введение в дисциплину «Управление персоналом»
• Рекрутинг в системе управления персоналом. Организация поиска кандидатов.
• Подбор и оценка кандидатов.
• Адаптация сотрудников.
• Оценка и аттестация сотрудников.
• Обучение и развитие персонала.
• Работа с кадровым резервом.
• Оплата труда
• Нефинансовая мотивация
• Нормирование труда.
• Группа и групповые отношения.
• Управление конфликтами в организации
• Раздел 2. Кадровое делопроизводство.
• Основные кадровые документы предприятия.
• Оформление сотрудника на основную работу.
• Перевод сотрудника.
• Предоставление отпуска. График отпусков.
• Служебные командировки.
• Увольнение сотрудника.
• Раздел 3. Ведение кадрового учета в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3
• Знакомство с программой 1С: ЗУП 8.3.
• Ввод исходных данных.
• Создание кадровых документов.

508 акад. часов

Управление персоналом – это деятельность, направленная на обеспечение предприятия квалифицированным персоналом, который будет качественно выполнять все возложенные на него функции.
Специалист по управлению персоналом точно знает, как оптимально использовать кадры, всегда найдет нужного для работы человека и замотивирует весь персонал на достижение высших целей.
Для кого мы сделали этот курс?
Курс «Управление персоналом» - это программа профессиональной переподготовки, уровень 6.
Уровень 6 означает, что вы хотите занимать такие руководящие должности, как:
1. Специалист по подбору персонала;
2. Специалист по персоналу;
3. Менеджер по персоналу.
Важно отметить, что для освоения этой специальности не требуется профильное образование, но обязательно иметь любое высшее образование, либо находиться на стадии его получения. И да, мы обучим вас всему с нуля!
Курс состоит из следующих важных разделов:
1. Управление персоналом;
2. Кадровое делопроизводство;
3. Ведение кадрового учета в программе 1С:ЗУП.
На занятиях много внимания уделяется разбору практических ситуаций, с которыми вы можете столкнуться, работая в сфере управления персоналом. После тщательных разборов самых частых моментов в работе ничто не застанет вас врасплох!
Наши преподаватели-практики использует различные методы подачи материала – лекции, дискуссии, ролевые игры, мозговой штурм, решение практических задач, работа с кадровыми документами на ПК, работа в программе 1С, тестирование и многое другое. Подход найдем к каждому студенту!
Предупреждаем, скучно не будет! Занятия проводятся в очень живой и эмоциональной обстановке, что улучшает усвоение материала. Знания, полученные на занятиях, являются актуальными для нашего времени и очень пригодятся вам в будущей работе (вы точно будете ежедневно пользоваться ими).
Разрабатывая эту программу, наши практикующие специалисты учитывали:
1. Все требования профессионального стандарта;
2. Квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям;
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для качественного исполнения должностных обязанностей сотрудников по персоналу.
Когда вы пройдете весь курс, вас будет ждать итоговая аттестация в форме экзамена по каждой дисциплине и тестирование. После вашей несомненно успешной сдачи экзаменов мы торжественно вручим вам Диплом о профессиональной переподготовке «Управление персоналом (профессиональная переподготовка, уровень 6».
Пожалуйста, если вам что-то не до конца понятно – позвоните нам.
Вместе мы найдем ответы на все вопросы .
*Программа реализована на основе дистанционного обучения

программа курса

Специалист по персоналу (уровень квалификации — 6)

• Раздел 1. Управление персоналом
• Введение в дисциплину «Управление персоналом»
• Рекрутинг в системе управления персоналом. Организация поиска кандидатов.
• Подбор и оценка кандидатов.
• Адаптация сотрудников.
• Оценка и аттестация сотрудников.
• Обучение и развитие персонала.
• Работа с кадровым резервом.
• Оплата труда
• Нефинансовая мотивация.
• Нормирование труда.
• Группа и групповые отношения.
• Управление конфликтами в организации.
• Раздел 2. Кадровое делопроизводство.
• Основные кадровые документы предприятия.
• Оформление сотрудника на основную работу.
• Перевод сотрудника.
• Предоставление отпуска. График отпусков.
• Служебные командировки.
• Увольнение сотрудника.
• Раздел 3. Ведение кадрового учета в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3
• Знакомство с программой 1С: ЗУП 8.3.
• Ввод исходных данных.
• Создание кадровых документов.